شرکت در آزمون سراسری استخدام بخش خصوصی ( شرکت های صنعتی، تجاری و فناور)
در راستای پیاده‌سازی سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه اقتصاد مقاومتی، علی‌الخصوص بندهای «پرورش استعدادها و حفظ و جذب سرمایه‌های انسانی»، «تنظیم رابطه متقابل تحصیل با اشتغال و متناسب‌سازی سطوح و رشته‌های تحصیلی با نیازهای تولید، اشتغال و توسعه»و با توجه به برنامه‌های دولت دوازدهم در راستای اشتغال‌زایی قشر جوان و تحصیل کرده کشور، آزمون استخدام بخش خصوصی با مشارکت نهادهای دولتی و غیردولتی مرتبط نظیر معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران، برای دومین سال و در 222 عنوان به صورت سراسری برگزار میگردد.
این آزمون در دو مرحله اینترنتی و مصاحبه حضوری اجرا می‌شود و کلیه داوطلبان در انتهای آزمون کارنامه و راهنمای جامع شغلی دریافت کرده و به شرکت‌های معتبر صنعتی، تجاری، دانش‌بنیان و فنّاور معرفی می‌گردند.
استخدام به قراردادی که بین کارمند و کارفرما بسته می‌شود، می‌گویند. این قرارداد می‌تواند شامل تضمین شفاهی و کتبی برای ارائهٔ خدمات و کنترل و نظارت بر انجام کار باشد که بین طرفین بسته می‌شود. این قرارداد معمولاً با تضمین سود از جانب کارگر برای کارفرما همراه با تعیین مزد است.شرایط لازم در این قرارداد نوع کار ساعات کار مبلغ مزد مورد توافق و سایر شرایط به صورت کاملاً شفاف در این قرارداد درج میگردد.